Në Komunën e Tetovës është promovuar ligji për angazhimin e personave në punë, apo siç njihet ndryshe ligji për punësime sezonale. Për të promovuar përparësitë e këtij ligji, u mbajt edhe një prezantim nga Ministri i Ekonomisë dhe Punës, Besar Durmishi. Në fjalimin e tij para të pranishmëve ministri Durmishi është shprehur se Tetova ka qenë gjithmonë qytet i sipërmarrësve, njerëzve punëtorë dhe bizneseve familjare, prandaj, politika ekonomike duhet të jetë praktike, e zbatueshme dhe e drejtë. “Me Ligjin për Angazhim me Punë të Personave, ne sjellim pikërisht zgjidhje të tillë. Në hotelieri e cila është një nga degët më të forta në Tetovë mundësojmë angazhim legal, të thjeshtuar të kamerierëve, kuzhinierëve, banakierëve, shërbëtoreve, shpërndarësve, animatorëve dhe stafit tjetër sezonal. Në periudhat e vëllimit të rritur të punës, objektet mund të angazhojnë njëkohësisht deri në 10 persona ose deri në 10 për qind të numrit të përgjithshëm të të punësuarve, përmes procedurës së shpejtë dhe plotësisht elektronike”, sqaroi Durmishi.

Sipas tij, kjo zgjidhje nuk është vetëm për hotelerinë, por edhe në sektorë tjerë. “Në bujqësi, pylltari dhe peshkim, mundësojmë angazhim sezonal deri në 180 ditë në vit – mbështetje të fortë për rajone si ai i Pollogut, ku puna sezonale është realitet. Në veprimtaritë e amvisërive, kemi krijuar mundësinë për angazhim legal për përkujdesjen e fëmijëve, kujdesin për të moshuarit dhe mirëmbajtjen, fusha që për vite me radhë kanë qenë në zonën gri. Angazhimi ynë politik është i qartë, ekonomia formale duhet të jetë më e lehtë dhe më e qëndrueshme se ajo joformale. Me këtë ligj punëtori përfiton të ardhura legale, kontribute të paguara për sigurim pensional dhe invalidor dhe kujdes shëndetësor në rast lëndimi në punë. Personi i papunë nuk humbet të drejtën e kompensimit monetar. Përdoruesit e të drejtave sociale ruajnë të drejtat e përvetësuara”, nënvizoi Durmishi.

Më tej, ai tha se studentët dhe pensionistët mund të angazhohen në mënyrë plotësuese. “Kompensimi minimal për orë lidhet me pagën minimale dhe nuk mund të jetë më i ulët se minimumi i përcaktuar ligjor. Njëherësh, kemi vendosur mekanizma të qartë për të parandaluar abuzimet. Ky nuk është zëvendësim për punësimin e rregullt. Ka kufizime sipas ditëve, muajve dhe numrit të personave. Mbikëqyrja inspektuese është e përcaktuar qartë, ndërsa dispozitat penale janë konkrete. Ky është balancë dhe fleksibilitet për biznesin, siguri për punëtorin dhe rend për shtetin. Jo vetëm si ministër, por edhe si politikan, ndjej përgjegjësi shtesë që këto politika të japin rezultat këtu në Tetovë”, tha para të pranishmëve ministri Besar Durmishi.

Në fund ai u shpreh se dëshiron që të rinjtë nga ky qytet të kenë mundësi për përvojë legale pune. “Dua që hotelierët dhe bujqit të kenë partner në institucionet, e jo pengesë administrative. Dua që Tetova të jetë shembull se si mund të rritet ekonomia lokale kur shteti krijon rregulla të qarta dhe të drejta. Ekonomi e fortë ndërtohet me besim. Besimi ndërtohet me masa konkrete. E ne bëjmë zgjidhje konkrete që bazohen në nevojat reale të qytetarëve dhe ekonomisë. Do të vazhdojmë me dialog, punë në terren dhe politika që nxisin rritjen, punësimin dhe ekonominë formale këtu në Tetovë dhe në të gjithë shtetin”, tha në fjalimin e tij në Tetovë, Durmishi.

Ndërkaq, kryetari i Komunës së Tetovës, Bilall Kasami tha se për një qytet si Tetova, me një ekonomi të larmishme që përfshin shërbimet, tregtinë, ndërtimtarinë, industrinë e lehtë, arsimin, bujqësinë dhe gastronominë, angazhimi sezonal dhe i përkohshëm është realitet i përditshëm. “Prandaj, zbatimi i drejtë i këtij ligji nënkupton më pak ekonomi të zezë, më shumë konkurrencë të ndershme dhe standarde të barabarta për të gjithë”, tha Kasami. (koha.mk)